1 12/15(Thu) 08:25:26?
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仕事】
やすみたーい
[
終了ずみ]
意地悪されるとかそううんじゃなく
あの男社員若くてかわいい女パートにだけ話しかけてるなあとか
そういうのもしんどいこじらせ俺
とうとう間違えるのあそみさんだけですのでしっかり…
って言われてしまった…
分かってたけど…
自分で望んだ職種につけたものの
女だからかよくわからんが上司の反応がめっちゃ悪い
まだ仕事1年くらいしかやってないからってのはわかるが
何言ってもお前と話したくないって空気むんむんする
なんだろ…融通がきかないというか聞く耳持ってくれないし
喧嘩したいのかな?って思うけど向こうの方が立場上だし
毎回すみませんっていう私の気持ち…そろそろ死にそう
私の立場上各所に確認するのも仕事だしなぁ
もう少し融通きけば悪い人ではないのに
職人家業ほんと面倒くさい…
>>79そんな人なら辞めてよかったじゃん
というか自分にとってはそんなことでも他人にとっては耐えられないことってあるだろ
辞めたいときに辞められない状況を作ってる職場のほうがおかしいし
辞める人間からしたら辞める会社になんかむしろ迷惑かけてやれくらいだよ
苦手な人に仕事頼むのが苦痛で無理してしまう
そのことで俺が休んだら迷惑かかるのはわかってるつもりなのに
でもまた嫌味言われるの怖いでも本当は俺だけの仕事じゃない
新しく入ってきた人が話しかけるのも躊躇するレベルのコミュ障とビビりオーラが出てて…どうしよう…
仕事のやり方とか教えないとだけど面接の時泣き出したとか聞くとすげー気遣っちゃってやりにくい
ていうか40のおっさんがよく今までこれでやってこれたな…
評価低いのにガンガン仕事入れてくるってなんなんですかね
うん他に人がいないんですね
お前がやれ
これ以上何を頑張れというのか
足りないのは人手であって今いる従業員の努力じゃないだろ
何が自分の限界を超えろだそういうのもういいです
限界超えたら死にます
今まで先輩が性格無理…仕事はできるけど…
って感じだったんだけど新人さんが性格無理で当たり前だけど仕事もできないので
相対的に先輩が良い人に感じてきた…
ていうか仕事できない以前に人が説明してる途中で他の人と話し出すとか問題外では
夜勤に人が足りなさすぎるんで昼勤から人を呼んだけど
それが俺への嫌がらせひどすぎて近付きたくないおばちゃんでつらい
今でこそ多少ましだけど以前は帰り道で俺を待ち伏せして睨んできたり
スイングドアをガンガンぶつけられたりしたんだよなあ…
は〜めんどくせ〜めんどくせ〜よ〜
俺がミスをすれば俺が怒られる
同僚がミスをすれば上手くフォローしなかった俺が怒られる
しにたい
欠勤連絡の話で上司が就業時間過ぎにしか出勤しなくて
同僚も始業時間ギリギリにしか来ないんだけど
こういう場合他の部署に電話して伝言頼んで
始業時間過ぎに再度改めて電話でいいんだろか
上司にはLINEで良いと言われてるはずなんだけど既読無視されることがある
携帯への電話も始業時間前は移動中だからかけても出ない…
さばさばしてるからあんま気にしてないのかもしれないけど
上司がLINEで良いと言ったならLINEで送った後は何も気にすることはない
既読つこうがつかなかろうが後は上司の責任よ
この約1年で100万も稼げてないことに気がついてしまって
本気でちゃんと就職しなきゃいけない…#いきたくない
社長と顧問夫婦(社長の親)の話が無自覚セレブ目線でしんどい…
年賀状なんか大豪邸でのパーティー写真に海外旅行の話が添えてあって燃やしたろかと思った
従業員の大半はワーキングプアだってわかってねえな!
なんかどうも職場で俺だけ浮いてる…
誰とも仲は悪くないけど俺以外は仲がいいみたいな…はあ〜
>>96そういう状態理想的だけどな
誰とも仲良くしたくないし俺以外が誰と仲良くしててもどうでもいい
仲良しグループに加わってないと仕事に支障が出るような環境だと大変だろうけど
責任ぶん投げて辞めてく社員の尻拭いやりたくない
勝手な理由で辞めるんだから引き継ぎくらいきちんとしてほしい
俺より給料よくてボーナスまでもらってるのにこれ以上甘やかせって
お前は何様だ
ようやく巡り会えたまさに理想的な職場にいるのに
有期契約で3年しかいられない…そして4月からラストの3年目
辞めたくない辞めたくないのに強制的に辞めさせられる
何人も見送って来た俺の番がすぐに来る怖い怖い不安しかない
4人で15分交替でぐるぐる回ってるだけなのに
やたら俺の時にトラブルが起きてつらい
誰の時でも起き得るのになあああんでえええああああああ