1 08/16(Fri) 21:40:52?
(jpg/323KB) 最低でも有休5日は消化しようねぇ
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そのうち終了]
店長にシフトちょっと減らしてとお願いしたらむしろ増えてる…
嫌がらせかな…辞めろってことかな…
客も社員もろくな奴居ない
もう働きたくないよ家で一日中遊んでいたい
派遣先から直接雇用の話がきたんだけど悩む
今何とかやれてるのは派遣だからで、これに社員がしてる会議とかスキルアップの課題とかが加わったら
やっていける気がしない…
でも将来のこと考えたら社員になった方がいいよな…
派遣から直雇用になったら嫌がらせとイビリが続いてたババァ
ついに馬脚を表すというか
領収書や確認書を郵送で送る準備して郵送ファイルに入れるんだけど
俺のだけ故意に送らずに残されてたのを報告した
ハンコなかったからって言い訳するんだけど
ハンコ押さなかったのがすでにBBA対策なんですって陳情したからね
ついでに最近会った物証あるイビリの紙を渡す
あと社員にあるあれこれの越権行為を話した
×言い訳するんだけど
○言い訳するんだろうけど
なんか社員がマイルール作り出して椅子に座るのを禁止してきた
聞こえよがしに嫌味や陰口行ってくるし上司に装弾してもいいかなぁ
椅子が邪魔だから座るなって今までは一体なんだったんだ?他の奴には言わないのに俺だけに言ってくるし結局嫌いだからだろ?
こんな事上司も相談されて困るかなぁあそみならどうするんだろはぁいきたくない
社員が〜っていうならあそみはバイトパートか派遣なのかな
直雇用なら相談して改善なかったら辞めるけど派遣なら担当に相談かな…
期間雇用だから派遣ではないんだよね
辞めたいって言わなければクビになることもないし・・・どうしたものか
コロナの影響で生産数が減って仕事が定時までない
時給制だからこのままではしんでしまう
家でなにか作って売れる人になりてえ
契約社員になるか派遣のまま別の派遣先に行くか…
契約になったら仕事は増えて給料は下がるよなあ 月給制になるのはありがたいけど
5年経ったら切られそうだし正社にしてもらえないだろうし
でもいつまでも派遣のままってのもな…正社員登用ありの派遣先を探すのがいいのかな…
新入社員が教えても教えても教えても教えても教えても身に付かなくて空しい…
教え方が悪いのもあるんだろうけど本人の問題も絶対ある…そうだと言ってくれ…
あの使えなさが全部俺のせいならつらすぎる
もう次の新入社員来ちゃうのにどうすんだろうあの子…
先月店長にシフトちょっと減らしてとお願いしたら逆に増やされた俺だけど
今月もお願いしたら今度は1ヶ月間で6回しかないというありえない減らされ方をした
そんで店長は俺の出勤日は全部休みになってる…やっぱり嫌がらせかな…辞めろってことかな…
でも俺より先に店長のほうが人事異動でいなくなるのだった
次の店長とはうまくやれるよう頑張ろう…
まさに契約社員ですっぱり5年で切られたのが俺だよ
後任を募集しても応募がなくて引き継ぎすら出来なかった
運良く次の仕事がすぐ見つかったからまだ良かったけど
国はマジで派遣の3年雇い止めと5年の雇い止めを法で規制してくれ…
この先もずっとこの仕事するの嫌だなって思って次のあても何もないのにやめちゃった
今月は有給消化して来月から無職だけどどうしよ
入った当初は末端バイトで言われた事だけやってればいいし楽で良かったけど
@最近のコロ関連の忙しさ
A時給少し良かったのに基準が上がって最賃になった
Bうざいババア1出現
Cうざいババア2出現
で辞めたさが勝るようになってきた
派遣から契約社員でどうですか?→アルバイトか嘱託でどうですか?→今月で契約終了で…
と変わっていってしまった
コロナのせいで仕事なくて…人件費削減で…って言われたけど本当かはわからんよなあ…
つらい…すぐ別の派遣先見つかるかな…派遣ってこういう時真っ先に切られるよな…身に染みてわかった…
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
コロナで来週も3日も休みになっちゃった
おちんぎん出……るのかなあパートだけど…
今年辞めるかもしれませんって今日言っちゃったけど
経済がナイアガラ(´;ω;`)
どうなる!?おれの転職活動
アミューズメントパーク用のお菓子作る仕事だから
在庫抱えてマジお休み多すぎる
こりゃもう……
俺は旅行業の派遣だからさっそく切られたね
次はコロナの影響受けない職場だといいな…